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创新、人才助城邦扬帆远航
减速机企业因其专业敏感性、立体性、多元性和长久性的特点,要求企业不仅仅在材料、加工等生产工艺和生产管理上做到与时俱进,在产品的销售理念上也要追随形势变化的脚步,不断推陈出新。创新作为城邦精工的核心价值观之一,在推动企业转型升级的同时,也帮助其在做大做强的道路上实现了跨越式发展。
2012年,城邦花费千万元巨资引进了世界一流的齿轮加工设备;建成一条大规模的现代化生产线,使生产转入了专业化轨道,研发出新型齿轮加工技术,使齿轮硬度大大提高,新型城邦减速机产品的质量及寿命也得要很大的提升。给传动领域带来了一场新革命。
面对市场的新要求和新变化,城邦改变思路,由以前的单品生产方式转向综合产品方面,顾客可以选择的范围增大,在各领域、功率、速比、扭矩等细化,让客户有更多的选择。目前,城邦拥有CPG齿轮减速机、CPG斜齿轮减速机、CPG齿轮减速马达、新二代CPG减速机等系列,各型号有数十种产品,满足了现阶段多减速机多样性需求。
强国必先强教育,人才是强国的基础,是强国的战略保障。人才培养工作不仅仅跟整个国家的发展有着密切联系,对于致力于实业的企业发展也有着重要意义。从初创时的小集体企业到现如今的大型外销企业,城邦一直十分重视人才的培养工作,依靠人才推动企业的科学发展。
城邦以工厂为基地,针对制造行业职工岗位的特点,分期分批组织新职工进行岗前培训,让他们了解企业文化、员工守则,熟悉工作流程。城邦对引进优秀人才制定了一系列措施,大量引进国内外高层次人才。注重培养高级管理人才、高技能操作人才,分层分类进行培训,为每一个员工提供学习成长的机会。